Le Bureau des guides du GR2013 : un chemin et des pratiques
Le GR2013 est un sentier de grande randonnée de pays de 365 km qui parcourt l’aire métropolitaine de Marseille. Il a été conçu et tracé avec des « artistes-marcheurs » et dessine une sorte de grand 8 à l’échelle du département des Bouches-du-Rhône.
Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Il propose de suivre un chemin pour observer et rencontrer ce qui fait l’existence réelle d’un territoire : ses paysages contrastés, ses habitants et leurs usages, ses histoires multiples et sa géographie, ses flux et ses circulations mais aussi ses frontières, visibles ou invisibles… C’est un sentier qui explore le vécu des lieux, et en propose des récits à partager.
Le Bureau des guides travaille à poursuivre et développer l’aventure du GR2013 depuis son tracé dans le territoire métropolitain (le sentier) comme depuis ses pratiques originelles :
Il relie trois grands domaines : l’aménagement (incluant l’urbanisme et l’écologie), la création contemporaine et la culture ainsi que le tourisme (classique comme alternatif). Au fil des balades, enquêtes ou rendez-vous proposés, une relation active se construit avec le territoire et contribue à la construction collective de récits.
Profil :
Les missions :
Sous l’autorité et avec l’aide des coordinateurs de projets, au sein d’une équipe salariée de 6 à 12 personnes, il/elle aura pour missions principales :
> Administration
> Gestion financière
> Social
>Veille et prospection :
Connaissances :
Qualités personnelles :
Modalités :
Nos bureaux sont situés au 152 Canebière à Marseille.
Le temps de travail et la rémunération seront définie avec les candidats en fonction de leurs profils et expériences. Une évolution des missions et de la rémunération pourront être envisagées.
Le poste est à pourvoir courant juillet 2020 pour une durée à déterminer avec le candidat. Des déplacements sont possibles (permis B souhaité).
Les candidats doivent faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitæ détaillé, avant le 20 juin par mail à contact@gr2013.fr
Les candidats pré-sélectionnés seront invités à un entretien individuel début juillet, devant un jury composé de plusieurs membres de l’association.